在劳动人事行政部门监管下及平等自愿的基础上，接受用人单位、劳动者和失业者的委托，在一定期限内为其代理部分或者全部人事关系、档案管理，代理方和委托方不存在劳动关系及行政隶属关系。

◆准确的政策咨询、解读
◆减少繁复事务
◆提升人力资源管理高度
◆专业、规范人事操作
◆提高员工满意度
◆解除人才“后顾之忧”
 
●劳动和社会保障法律、法规、规章及政策方面的咨询服务; 
●许可经营的劳动事务代理业务；
●档案咨询、整理、寄存和数字化业务；
●商业保险咨询及办理；
●协助办理转正定级、职称评审手续

一、人事事务代办服务:
        社会保险缴纳代理 
        社会保险缴纳代理
        企业劳动年审代理
        企业残疾人年审代理
        企业退休人员手续办理
        个人挂靠 
        落户人才引进
        党组织挂靠
        集体户口挂靠
 
  二、员工薪资管理外包：
        普通员工薪酬管理
        高级管理人员薪酬设计
        财务规划管理
        
  三、员工福利管理外包：
        规划团体商业保险
        规划员工福利保障